Более 60% работодателей не планируют увеличивать расходы на обучение персонала в 2023 году. К таким выводам пришли аналитики Академии iSpring. Вместе с тем на рынке продолжается борьба за ценные кадры, поэтому компании стараются привлечь высококвалифицированных специалистов и удовлетворить потребность сотрудников в повышении компетенций и мотивации. Редакция IT Speaker собрала кейсы по программам обучения, представленным в ИТ-компаниях. Среди примеров — опыт Outlines Tech.
Читать статью: https://itspeaker.ru/news/
