Что ожидает рынок труда в IT, если компании не хотят трудоустраивать релокантов, и общее количество вакансий сокращается? Прогнозами и исследованиями делится Валентина Циммер — директор по персоналу в Outlines Tech.
Мы провели небольшое исследование: только 25,18% опрошенных кандидатов не планируют уезжать из страны. Это соискатели возрастной категории 40+. Остальные 74,82% релоцировались или готовятся к переезду. Возрастная категория — от 22 до 40 лет. При этом только 33% корпораций, с которыми сотрудничает Outlines Tech, трудоустраивает уехавших кандидатов. При условии, если специалисты живут в странах ближнего зарубежья.