Бесполезные работники получают больше тех, кто приносит пользу, — таков парадоксальный вывод нескольких команд экономистов. Что происходит с нашей экономикой и кто в этом виноват? Разбираемся вместе с экспертами. О психологических причинах, почему же неэффективные сотрудники получают большую зарплату, рассказала Валентина Циммер — HRD в Outlines Tech.
Переходите по ссылке и читайте статью на РБК Pro
Переходите по ссылке и читайте статью на РБК Pro
