Несмотря на то, что на рынке дефицит IT-специалистов, работодатели предъявляют высокие требования даже к новичкам. Особенно внимательно смотрят на опыт.
Почему это происходит, рассказала блогу SkillFactory наш HRD Валентина Циммер. Спойлер: дело не только в большой конкуренции среди джунов.
