71,4% сотрудников чувствует себя одиноко в компании, а уровень текучки кадров превысил 30%. Как сохранить команду, при том что рынок высококонкурентный?
В конце 2021 года IT-компания Outlines Tech разработала и внедрила методологию заботы о сотрудниках и Happiness rate. За основу взяли политику Diversity & Inclusion, а координаторов сделали «друзьями в команде». Екатерина Лай, менеджер по заботе о сотрудниках в Outlines Tech, поделилась кейсом с журналом Льготы и бенефиты, как удалось снизить текучку кадров до 9% и создать дружное комьюнити.
Читайте статью в мартовском номере: https://perkbenefits.ru/
Читайте статью в мартовском номере: https://perkbenefits.ru/
