Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Системный аналитик (направление веб-кабинеты)/Middle

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Ваша зона ответственности:

  • Разработка детальных функциональных требований к новой системе, в том числе в части: описание требований к UI и UX; описания форматов и логики REST веб-сервисов для взаимодействия front-end и back-end веб-кабинета; описания бизнес-логики, интеграций со смежными системами;
  • Проработка архитектуры решений совместно с командой разработки;
  • Управление изменениями функциональных требований по ходу разработки;
  • Аналитическое сопровождение и поддержка участников процесса разработки;
  • Подготовка комплекта документации перед внедрением (инструкции для пользователей и сотрудников сопровождения);
  • Поддержание активной и эффективной коммуникации между ИТ-командой проекта и заинтересованными сторонами от Бизнес и Операционных подразделений.

Необходимые навыки:

  • Обязателен практический опыт работы в продуктовых командах на проектах по WEB разработке в должности системного аналитика не менее 3 лет.

  • Обязательное наличие опыта работы по направлению рынок ценных бумаг.

  • Опыт практической работы по основным методологиям процесса разработки ПО (Водопад, Agile, гибридные варианты) и понимание ключевых особенностей, подходов, ролей и рисков каждой.

  • Хорошее понимание роли, функций и задач аналитика в процессе разработки ПО, ожиданий других участников процесса от аналитика.

  • Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN) и нотаций системного моделирования (UML).

  • Опыт работы в системах управления проектами и задачами (JIRA, Redmine).

  • Опыт работы с XML и XSD, JSON форматами.

  • Опыт написания спецификаций OpenAPI, умение работать со Swagger UI.

  • Навыки работы с GitLab, Enterprise Architect.

  • Опыт документирования требований в формате Use Case, User Story.

  • Требования и практики к разработке пользовательских интерфейсов в Figma (UI\UX).

  • Понимание основных принципов и методов интеграции различных систем.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале