Description of image
Связаться
Связаться

Продуктовый дизайнер

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Ваша зона ответственности:

  • До начала работ над цифровым продуктом выяснять у Product Owner и совместно с ним бизнес-метрики, потребности клиентов банка и фиксировать их в формате задачи и метрик успешности.
  • Изучать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, проходить путь клиента и формулировать гипотезы решения задач вместе с продуктовой командой.
  • Создавать прототипы для проверки гипотез.
  • Передавать прототипы на usability-тесты и наблюдать за их проведением.
  • Улучшать решения по результатам тестов и наблюдений.
  • Готовить чистовые макеты на основе компонентов дизайн-системы Банка для передачи в разработку.
  • По необходимости создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы по принятым в банке стандартам.
  • Отдавать на дизайн-чек свои макеты и проверять решения других дизайнеров.
  • Передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки.
  • Проводить дизайн-ревью результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков.
  • Итеративно совершенствовать дизайн цифрового продукта на основе метрик и отзывов клиентов.
  • Участвовать в улучшении процессов центра компетенций продуктового дизайна.

Необходимые навыки:

  • От 3-х лет в дизайне цифровых продуктов.
  • Способность решать задачи от выяснения метрик до получения результата, которым гордишься.
  • Знание гайдлайнов мобильных платформ.
  • Уверенное владение Figma.
  • Опционально: опыт создания микроанимаций в ProtoPie или After Effects.
  • Понимание продуктового процесса, умение проверять гипотезы, работать со стейкхолдерами, метриками и большим количеством данных.
  • Привычка работать быстрыми циклами (спланировал → сделал → проверил → улучшил).
  • Самостоятельность, умение аргументированно отстаивать свои решения, готовность быть оунером продукта наравне с продактом.
  • Умение делать понятный, лаконичный, выразительный дизайн интерфейсов и подтверждение этого в портфолио.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале