Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Инженер по сопровождению IT-систем

  • Полная занятость / 
  • Полный день 
  • От 1 года до 3 лет

Ваша зона ответственности:

  • Решение вопросов пользователей промышленной системы (2-я+ линия поддержки): консультация, анализ и регистрация дефектов, взаимодействие с системными аналитиками, предоставление временного решения проблемы, выгрузка данных по авторизованным запросам.
  • Проактивный анализ проблем в системе с помощью системы централизованного мониторинга, постоянное улучшение мониторинга.
  • Сопровождение системы: установка обновлений, конфигурирование, административные задачи, тестирование релизов.
  • Улучшение качества и производительности системы, проактивная работа по выявлению ошибок.
  • Проведение регламентных работ (EOD и другие).
  • Поддержание высокого уровня доступности системы (разработка и проверка DRP плана).
  • Решение вопросов пользователей в рамках процессного подхода (ITIL).
  • Ведение отчетности по выполненным работам.
  • Разработка внутренних инструкций и ведение базы знаний.
  • Взаимодействие с другими ИТ-службами (внутренними и внешними).
  • Соблюдение внутренних инструкций организации.

Необходимые навыки:

  • Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (очная форма).
  • Уверенные знания SQL (диалект T-SQL и др.).
  • Опыт работы с реляционными СУБД.
  • Опыт взаимодействия с пользователями информационных систем.
  • Опыт работы с ОС Linux (Red Hat, ROSA, Astra Linux) и Windows.
  • Опыт работы с веб-серверами.
  • Опыт работы с информационными системами в гетерогенной среде.
  • Базовые знания ITIL.
  • Опыт работы с HP Service Manager или аналогичными системами автоматизации ИТ-процессов.
  • Опыт администрирования СУБД.
  • Знакомство с IBM WebSphere, MQ Series, Kafka.
  • Знакомство с кластерами Kubernetes (K8s).
  • Опыт работы с Grafana, Zabbix, ELK.
  • Знание сетевых технологий.
  • Базовые знания банковских операций и финансовых инструментов.
  • Опыт работы с различными веб-серверами.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале