Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Деливери Менеджер (Развитие Лояльности)

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Мы в поиске опытного Delivery Manager в команду Проекта: Развитие лояльности для семейного сегмента и смарт подписки (Банк).

Ваша зона ответственности:

  • Обеспечивать и синхронизировать с функциональным саппортом процесс деливери.
  • Организация непрерывного улучшения работы команды (включая качество фич) на основе командных метрик эффективности.

  • Визуализировать и контролировать исполнение роадмапов по важным поставкам/проектам/комплексным активностям.

  • Контроль ит метрик команд: список дефектов, коэффициенты показателя качества, скорость, количество поставок, исполнительская дисциплина.

  • Контроль appsec инцидентов, техдолга, корректности данных jira.

Необходимые навыки:

  • Опыт работы Delivery Manager, IT-менеджера проектов или лидером направления от 2-х лет;

  • Навыки управления процессами в разработке (от backlog до prod).

  • Понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке;

  • Практика работы с метриками delivery (velocity, lead time, defect rate, SLA);

  • Отличные коммуникативные навыки, проактивность.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале