Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Senior Product Manager в проект Офис по развитию ИИ

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Ваша зона ответственности:

  • Релевантный опыт работы от 4-х лет.
  • Запуск AI-first продуктов с нуля для B2C-сегмента.
  • Совершенствование клиентского опыта маркетплейса «Финуслуги» с помощью AI-решений.
  • Ответственность за бизнес-метрики и результативность продуктов.
  • Совместная работа с разработкой для определения технической реализации и архитектуры.
  • Координация и развитие продуктовой команды, оптимизация процессов.

Необходимые навыки:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет.
  • Опыт работы в сhange/disrupt подразделениях.
  • Опыт успешного запуска новых продуктов.
  • Наличие трек-рекорда в части улучшения бизнес-метрик продукта и построения качественного клиентского опыта.
  • Понимание финансового домена: умение отличать ОФЗ от ВДО, фьючерс от опциона и депозит от кредита.
  • Находишься в контексте текущих трендов развития AI.
  • Разбираешься в AI-технологиях (или имеешь базу, чтобы быстро разобраться).
  • Высокая агентность - способность самостоятельно решать и доводить задачи до результата.
  • Умение работать в условиях неопределенности.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале