Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Middle Дата аналитик с опытом написания кода в команду отчетности

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Внимание: проект на 5 месяцев 01.08.2025 - 31.12.2025 с возможностью пролонгации.

Ваша зона ответственности:

  • Выбор и построение подходящих математических моделей для решения поставленных задач.

  • Декомпозиция поставленных задач, определение пути решения, установка сроков решения.

  • Проверка гипотез на основе статистических методов.

  • Обсуждение выбранных решений с бизнес-заказчиком.

  • Написание оптимальных SQL/SPARK-запросов, укладывающихся в SLA.

  • Написание переиспользуемого продуктивного кода SQL/Python (а также его оптимизация).

  • Использование или создание простых аналитических сервисов (MVP).

  • Сode-review.

  • Постановка процессов на регулярную основу.

  • Настройка мониторинга качества регулярных процессов продукта.

  • Участие в формировании ТЗ.

  • Менторинг Junior.

Необходимые навыки:

  • Python: python (PEP 8).

  • Способен писать код по заданным стандартам качества.

  • Знание стандартных алгоритмов и структур данных.

  • Хорошее владение библиотеками для анализа данных, численных методов.

  • Умение писать оптимальный по времени и памяти код.

  • Сложность алгоритмов - дебаг и оптимизация кода.

  • Разработка через тестирование.

  • Свободное владение ООП.

  • Работа с данными: SQL на базовом уровне (join, group by).

  • Опыт работы с реляционными БД.

  • Опыт работы на PySpark (broadcast join и тд, Spark UI).

  • Имеет недоверие к данным, проверяет их на корректность перед использованием.

  • Может реализовать любой запрос.

  • Знает оконные функции.

  • Может определить неоптимальный запрос.

  • Математика: Знаком с базовой теорией вероятности и статистикой.

  • Знаком с понятиями АБ-тестирования и проверкой гипотез.

  • Может решать простые задачи по теории вероятности, статистике, логике.

  • Знание классических методов ML.

  • Знание полного цикла проведения АБ теста.

  • Продвинутое владение аппаратом проверки гипотез.

  • Множественная проверка гипотез - параметрические/непараметрические методы - бутстреп.

  • Изучение и имплементация продвинутых моделей ML: - байесовские модели/PGM/VBI, RL и прочее.

  • Продуктовая аналитика: Работа с хорошо описанными задачами.

  • Построение аналитические отчётов с заданными требованиями.

  • Презентация аналитических изысканий, проверенных гипотез и тд.

  • Погружение в метрики продукта:

  • понимание основных метрик продукта и их особенностей;

  • перевод бизнес задач в DS/DA/DE и декомпозиция комплексных бизнес-задач - построение прокси-метрик продукта;.

  • Стек: Python; SQL; визуализация данных (matplotlib, seaborn, plotly / BI - инструмента); Git; PyTest; Spark 2.2+; Grafana / Airflow

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале