Обновили конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» и связали их с PeopleHub и C&B. Систему перенесли с облачной платформы Fresh на сервера банка в Армении, Беларуси и Казахстана. Теперь данные полностью под контролем заказчика, зарплата и кадровые процессы работают без перебоев, а интеграции автоматически синхронизируют сотрудников и структуру без дублей и ошибок.

Банк из топ-5 в России

Цель проекта — уйти от облачной платформы Fresh и связать 1С с PeopleHub и C&B без потерь данных. Проблема была в том, что существующая инфраструктура ограничивала гибкость управления IT-ресурсами и требовала ручного ввода, из-за чего возрастали сроки обработки и число ошибок человеческого фактора.

• Перенесли базы «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Бухгалтерия» с облака на сервера банка.
• Обновили конфигурацию до 1С ЗУП 3.1 и выровняли базы Армении, Беларуси и Казахстана по единому эталону.
• Настроили обмен с PeopleHub и C&B через расширение 1С.
• Добавили в портал сотрудников отображение дней отпуска.
• Реализовали автоматическое обезличивание данных в тестовых базах.
• Настроили мониторинг обменов и контроль работы интеграций.
• Реализовали полностью проект за 1 год

• Перенесли базы данных на сервер банка без потерь информации и настроек
• Сохранили работу расчета зарплаты и кадровых процессов без остановки
• Привели системы к соответствию требованиям безопасности и производительности
• Настроили единый модуль обмена с PeopleHub с проверками: система проверяет данные при выгрузке и отсекает некорректные записи.
• Снизили зависимость банка от облака Fresh и дали гибкость в управлении: теперь банк сам управляет обновлениями и исправлениями без ограничений 1С
• Дали доступ сотрудникам к дням отпуска напрямую и сократили количество обращений в HR
• Сделали так, чтобы MasterID для новых сотрудников и UnitID для новых организационных структур подтягивались из PeopleHub автоматически
• Синхронизировали PeopleHub с изменениями названий и уровней структуры в 1С
• Автоматизировали удаление организационных структур: при удалении в 1С они пропадают и в PeopleHub
• Перевели проект в режим поддержки и доработок: например, выгружаем данные в DWH для аналитики и обезличиваем базы данных для безопасности