Наиболее перспективные направления в IT – программирование, системная аналитика, аналитика данных. Статистику за 2024 год приводит в своем исследовании сайт «Работа.ру». Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. Такая же тенденция, вероятнее всего, сохранится и в 2025 году.

Журналисты блога Поток собрали практические советы и рекомендации от опытных HR-специалистов и руководителей. Екатерина Митрошкина, IT-рекрутер Outlines Tech в разговоре с изданием Поток, отмечает:

«Обратная связь – это важная вещь. Даже при отказе можно остаться с кандидатом в хороших отношениях. Земля круглая, и никогда не знаешь, когда вы вновь пересечетесь».

Переходите по ссылке и найдете советы, как оптимизировать процесс подбора новых сотрудников, повысить скорость и качество найма и обеспечить компании устойчивое конкурентное преимущество.