Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Руководитель направления развития маркетинга и CRM (кредитные карты)

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Ваша зона ответственности:

  • Инициирование, координация и контроль запуска персонализированных маркетинговых кампаний, направленных на рост продаж кредитных карт: запуск CRM кампаний путем постановки задачи и координации действий кампейна, аналитики, маркетинга и продуктов, оценка эффективности, корректировка, масштабирование успешных запусков.
  • Разработка и запуск стратегий по увеличению продаж кредитных карт в Мобильном приложении, поддержка запусков новых продуктов в точках входа на одобренное предложение кредитной карты, поиск новых идей для увеличения продаж кредитных карт в Мобильном приложении, организация проведения АБ тестов, оценка эффективности, корректировка, масштабирование успешных запусков.
  • Анализ клиентской базы, сегментация и кластеризация базы с целью дальнейших продаж кредитных карт: поиск зон оптимизации в текущих кампаниях, улучшение и повышение эффективности их работы с пониманием каждого этапа.
  • Мониторинг и оценка эффективности CRM-кампаний, выработка и тестирование гипотез для улучшения действующих кампаний, их возможная корректировка или масштабирование.
  • Формирование бизнес требований для дальнейших доработок систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ подразделения.
  • Разработка и запуск сценариев онлайн триггеров с целью формирования одобренного предложения и его коммуникации а в режиме онлайн в зависимости от события.
  • Разработка требований для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных.
  • Проведение и подготовка презентаций, в тч на уровне ТОП менеджмента

Необходимые навыки:

  • Детальное понимание процессов работы кредитных карт от момента формирования предложения до выдачи продукта.
  • Экспертиза по направлению CRM: опыт работы с клиентской базой, сегментация, запуск целевых CRM кампаний по росту продаж во всех каналах, разработка и проведение пилотов по развитию продаж кредитных карт, оценка их эффективности, корректировка, масштабирование успешных практик.
  • Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам на создание отчетности, сегментация и детализация воронок продаж для поиска точек роста, подготовка сводных таблиц и графиков по результатам маркетинговых кампаний/инициатив.
  • Опыт работы с маркетинговыми коммуникациями, клиентскими сегментами, умение формулировать гипотезы.
  • Сильные коммуникативные навыки.
  • Опыт работы с цифровыми каналами и продажами - понимание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности и умение построить при необходимости финансовую модель для оценки потенциала гипотезы.
  • Опыт руководства в проектах, ведение их с ""нуля"". Создание, управление и лидерство командой, в тч с Agile практиками.
  • Умение вести переговоры с внутренними/внешними контрагентами. Управление: продажами, проектами.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале