Description of image
Связаться
Связаться
Вернуться к вакансиям

Дизайнер цифровых продуктов (финтех)

  • Полная занятость / 
  • Удаленная работа 
  • От 3 до 6 лет

Мы в поиске опытного дизайнера цифровых продуктов в команду Банка топ-5.

Удаленный формат работы.

Ваша зона ответственности:

  • До начала работ над цифровым продуктом выяснять у Product Owner и совместно с ним: бизнес-метрики, потребности клиентов банка и фиксировать их в формате задачи и метрик успешности.

  • Изучать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, проходить путь клиента и формулировать гипотезы решения задач вместе с продуктовой командой.

  • Создавать прототипы для проверки гипотез.

  • Передавать прототипы на usability-тесты и наблюдать за их проведением.

  • Улучшать решения по результатам тестов и наблюдений.

  • Готовить чистовые макеты на основе компонентов дизайн-системы для передачи в разработку.

  • По необходимости создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы по принятым в банке стандартам.

  • Передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки.

  • Итеративно совершенствовать дизайн цифрового продукта на основе метрик и отзывов клиентов.

  • Участвовать в улучшении процессов команды продуктового дизайна.

Необходимые навыки:

  • Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет + хороший UI.

  • Понимание полного цикла разработки цифровых продуктов.

  • Владение методами проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов.

  • Знание методов проведения исследований для проверки гипотез.

  • Умение управлять вниманием пользователя с помощью типографики, композиции, цвета, анимации и подтверждение этого в портфолио.

  • Навыки работы с дизайн-инструментами, такими как Figma, Protopie.

  • Проактивность и самостоятельность.

  • Способность аргументированно презентовать свои решения и работать с обратной связью.

Отправьте резюме

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

За что нас ценят

Забота о сотрудниках
Развитие и обучение
Комфортные условия
Баланс работы и жизни
Энергия и драйв
Энергия и драйв

За что нас ценят

Забота о
сотрудниках

Помогаем бережно развиваться в IT, справляться с выгоранием, синдромом самозванца и обеспечиваем моральный комфорт

Развитие и
обучение

Проводим программы менторства и митапы, компенсируем затраты на обучение, помогаем сменить проект или стек и развиться в карьере

Комфортные
условия

Предлагаем ежегодное повышение зарплаты, технику, ДМС со стоматологией и 5 relax days в год — отгулы за наш счет

Баланс работы и жизни

Проводим онлайн-мероприятия и корпоративы, уважаем ваше личное время и не навязываем активности

Энергия и драйв

Объединяем прокаченных специалистов и создаем уникальную корпоративную культуру с маскотом IT-тигром

Надежность и доверие

Получили аккредитацию Минцифры и статус резидента в Сколково. Стали лучшими работодателями по версии Forbes, РБК и hh.ru, а также получили гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS

Развиваем комьюнити IT-профессионалов
и помогаем им расти

300+

сотрудников

100+

открытых вакансий
каждый день

24/7

внутренняя служба заботы о сотрудниках

  • Аккредитованная IT-компания
  • Входим в рейтинги лучших работодателей России по версии Forbes, РБК и HeadHunter
  • Гран-при в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» премии RECRUITMENT AWARDS
Face number oneFace number twoFace number threeFace number fourPlus

Не нашли работу для себя? Предложите вакансию другу

У нас действует реферальная программа.
За успешную рекомендацию  выплачиваем 70 000 руб.

Подробнее о программе

Отзывы о реферальной программе

Читайте в нашем Телеграм-канале