Рынок IT в России меняется. Зарплаты растут, но медленно — 10% в год уже считается успехом. При этом сохраняется основная проблема — кадровый голод. Найти хорошего специалиста сложно, а зарплатные ожидания часто не совпадают с реальностью.

Delivery manager компании Outlines Tech Степан Сорокин на Хабре рассказал о ключевых трендах 2025 года. Вот один из них:

«Одна из главных тенденций в IT – падение индексации зарплат. Опрос HeadHunter и K2Cloud показал, что 38% компаний планируют отказаться от повышения зарплат в этом году. Часть крупных корпораций жалуются на «неадекватные ожидания» по отдельным стекам, которые невозможно удовлетворить».

Что ещё происходит на рынке и какие тренды ждать в 2025 году — читайте в статье на Habr.