5 и 6 июня прошла TechRec 2026 AI HR Days — практическая конференция об использовании AI в рекрутменте и HR. Участники разбирали, как встроить AI в рабочие процессы и при этом сохранить качество коммуникации с кандидатами.

От Outlines Tech на конференции выступила ИТ-рекрутер Екатерина Митрошкина с мастер-классом «ИИ против неловких отказов: как рекрутеру сказать “нет” и сохранить кандидата на будущее». Она разобрала, как использовать нейросеть так, чтобы кандидат получал не безличный автоответ, а понятную и уважительную обратную связь.

В мастер-классе Екатерина показала:
— Почему отказ это часть кандидатского опыта, а не формальность
— Как писать отказ без шаблонов вроде «вы нам не подошли»
— Какие данные нужно дать ИИ, чтобы получить честный и тёплый текст
— Почему нейросеть не заменяет решение рекрутера, а помогает сказать его корректно
— Как вернуться к кандидату через follow-up, если позже появилась подходящая роль

Кроме выступления, Екатерина вошла в программный комитет конференции и участвовала в подготовке программы TechRec. Она помогала спикерам с логикой докладов, проводила прогоны, собирала информацию для био на сайте, работала с презентациями и вместе с коллегами согласовывала порядок выступлений.

Вырезки из презентации: